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進一步完善學習型組織建設， 針對每位員工制定適合其發展的職業通道和培訓計劃
對於優秀的潛力員工，我們還提供跨部門輪崗和跨公司工作機會， 以培養更多的管理者和技術專家
積極組建內部培訓師團隊，搭建線上學習平台， 開發切合實際的培訓課程，系統地完善企業培訓體系
培訓體系主要包括新員工培訓、在崗提升培訓、管理提升培訓、外送專項培訓等項目， 用多形式的精準培訓讓每一位員工都能得到能力的提升和發展
9月27日上午，公司安全環保健康部組織本部員工進行新《安全生產法》、《典型事故案例》和《事故隱患排查治理》安全教育培訓。公司領導班子成員、各部室及燕子磯水廠人員共70人參加培訓，並對此次培訓效果進行了...